问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够分析和解决复杂的技术问题。善于调试代码，理解代码中的错误和异常。设计模式：了解并能够应用常见的设计模式，能够设计具有良好结构和可扩展性的软件系统。版本控制：熟练使用版本控制工具，如Git，能够有效地进行团队协作，管理和维护代码库。
学习能力：软件开发领域不断演进，具备持续学习的态度，能够快速适应新技术和工具。善于查找和理解官方文档，参与社区讨论，不断提升自己的技能。团队协作：良好的团队协作能力，能够与其他开发者、设计师、产品经理等有效沟通。理解并遵循团队的开发流程和规范。
沟通方面，开发需要和测试，技术主管，开发经理，甚至客户方面沟通，所以必要的沟通能力还是很需要的。现在的软件不再是一个人在战斗，在团队作战中，开发有时需要和测试讨论“某个软件Bug（缺陷）是不是Bug”，有时需要和技术主管讨论客户的某个需求到底是要实现什么内容，有时需要和开发经理讨论项目的进度是否需要推迟。
年的11月11日，在华强北的一座老楼里，正式成立了“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。从5个人开始起步的一家小公司，20年后变成了一家5万员工的互联网巨头。
以下是他的个人履历：教育背景周健毕业于国内知名学府清华大学，获得计算机科学与技术专业学士学位。在校期间，他还积极参与各类科技竞赛，荣获多项省级、国家级奖项。职业生涯周健的职业生涯始于2012年，当时他加入腾讯公司，担任产品经理一职。
个人简历 1971年10月出生于广东潮阳。1984年随父母从海南迁至深圳。1989年-1993年，就读于深圳大学计算机专业。1993年深大毕业，进入润迅通信发展有限公司，从专注于寻呼软件开发的软件工程师一直做到开发部主管。1998年，创办腾讯计算机系统有限公司。
在创办腾讯之前，马化腾曾任职深圳润迅通讯发展有限公司从事寻呼软件研发工作，在电信及互联网行业拥有10多年经验。2009年马化腾当选中国经济十年商业领袖，腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。2011年福布斯中国富豪榜，马化腾以279亿元的身家位列第13。
确认测试由测试工程师组织，用户、项目开发人员协助。测试对象是集成后的系统，测试依据是需求分析说明书，测试目的是对提交系统的最后确认。用户测试 （ 试验） 由用户进行试用，项目开发人员协助，测试目的是发现程序开发测试阶段的遗漏问题。
区别是已知还是未知。测试是已知具体的条件，按照对应的条件标准检测产品。试验是不知道具体产品能达到什么标准，要通过试验来确定，也就是说通过试验可以定义产品的测试标准。
实验和试验有一个本质的区别：实验是为了获取实验值或者验证某个已经被接受的原理。一般人所作的都是实验。试验是为了探索的目的，并不只到结果会怎样，进行的尝试。有时候并不能预料结果。比如居里夫人对沥青的提炼得到放射性物质的过程。比如最初用不同的材料尝试作灯丝的过程。
测试：对成品进行检测。作出判断。结果未知。检验：按照一定指标进行测试。试验：结果未知，仅仅是试试看，期望得到某种结果。例试：例行测试 实验：对已存在的事实重复验证。