目前，国信证券信息技术团队已超900人，信息系统的整体自研率达到50%左右，并实现对于核心系统集中交易、金太阳APP的100%自主掌控。
总的来说，太原国信证券营业部凭借其强大的信息技术实力，为投资者提供了稳定、安全、高效的服务环境，是投资者信赖的首选平台。
自营投资业务上，国信证券注重风险控制，形成了一套独特的投资管理体系。在固定收益证券业务上，国信证券承销和销售一体，国债、金融债券承销量均名列前茅，并在企业债信用增级上有所创新。信息技术方面，国信证券拥有先进的系统和平台，多次获得行业科技奖项。
注册资本47亿元，2010年底净资本177亿人民币，经营业绩稳居业内前三，经营管理、风险控制、合规体系、信息技术等水平领先。国泰君安证券可以为投资者提供股票、基金、商品期货、股指期货、融资融券、约定式回购、国债回购等业务，可以满足投资者的各种开户需求和理财需求。
国信证券一直致力于以人为本发展，非常靠谱，而且又很好的服务理念，所以才会20多年发展的越来越好。国信证券的主营业务国信证券其实主营的业务还是有很多，首先来讲就有证券经纪，也是其主营业务。
在其2015年发布的上半年的业绩报告显示，招商证券股份有限公司上半年实现营业收入1548亿元，同比增长338%，并且趋势是往良性的方面进行发展。
负责柜台交易、量化交易系统设计、开发、维护工作；负责相关清算系统设计、开发、维护工作；负责投资与资产管理系统、TA、开放式基金系统设计、开发、维护工作 负责管理系统、客户服务系统前中后台的设计、开发、维护工作；负责相关业务分析、数据分析、数据挖掘设计、开发、维护工作。
证券公司总部信息技术部工作，主要是几个方面：对于数据的工作每天必须全部完成；及时反馈各个部门数据信息和技术研究报告；及时提供相关数据和技术给客户服务部门；按时完成当月数据回笼工作；完成领导交给的技术类工作。
信息技术部，有的营业部叫电脑部，一般负责营业部电脑维护，系统维护，行情维护。现在技术强不强都可以做了。因为基本上都程序化，模块化了。靠个人技术的时代已经过去了。即使那个时候靠个人技术，也不需要特牛，程序都是固定的。由于工作轻松，待遇还行，一般流动性很差。
首先要熟悉自己的软件操作，这是最近本的，主要是搜集市场信息，包括财经，政治，上市公司等等一切跟股市有关的信息。
信息技术部好。部门待遇方面。兴业证劵信息技术部员工月平均工资达到20000至30000，金融部员工工资达到15000至20000。工作内容方面。
第三，兴业证券投行部门在业内拥有较好的声誉和口碑。其专业的服务、丰富的经验和良好的客户关系，使其在资本市场中具有较强的竞争力。综上所述，兴业证券的投行部门是一个值得推荐的部门。对于有志于在证券行业发展的专业人士来说，这是一个充满机遇和挑战的选择。
兴业证券属于高端档次，具有较高的市场地位和综合竞争实力。兴业证券是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类A级证券公司，提供广泛的证券服务，包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐等，公司在2021年还入围了福建企业100强榜单，排名第42位。
兴业证券机构创新部是负责研究和推广创新金融产品和服务的部门。根据查询相关公开信息显示：兴业证券机构创新部职责是研究市场各类创新金融产品和服务，对其进行分析和评估，并开发相应的渠道和平台，供客户选择和使用，开展金融工程设计，通过创新金融工具和技术手段满足客户风险管理、融资、投资等需求。
兴业证券是一家中国领先的金融服务提供商，总部位于深圳。该公司成立于1988年，早期名为“深圳市科技工业证券公司”，后改为现名。随着金融市场的快速发展，兴业证券逐渐成为一家拥有丰富金融服务品类和行业经验的综合性金融企业。除了总部位于深圳外，兴业证券在全国范围内建立了庞大的业务网络。