把劳动竞赛作为实施职工经济技术创新工程的主要载体。实施职工经济技术创新工程，对劳动竞赛的内容、形式、重点、考核、奖励等提出了新的课题和要求。劳动竞赛作为工会传统的、具有独特优势的“拳头产品”，是群众性经济技术创新工程的主要载体。
实施职工经济技术创新工程，班组职工是主体，基层生产一线是主阵地，要下移组织管理重心来取适当形式，通过有效载体去实施。（1）与群众性的读书活动紧密结合。
深化班组群众性经济技术创新工程，关键在于活动载体的创新。
以“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体，不断丰富职工的 文化 生活，满足职工的精神文化需求，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力。切实督促企业将职工的教育培训经费使用纳 入职 代会、厂务公开、集体合同内容中，从制度上保证职工参加学习培训权利的落实。要重视做好进城务工人员的培训教育工作。
“创新工程”的实施，有利于增强职工的创新意识、创新能力，提高职工的劳动技能；有利于推动企业技术进步和产业升级，增强市场竞争能力；有利于充分发挥工人阶级在社会主义物质文明和精神文明建设中的主力军作用。
深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
1、此次在企业开展的竞赛，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动我镇经济社会又好又快发展作出了积极贡献，今后我们将更加深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实地开展好劳动竞赛活动，促进企业的安全生产和快速发展，维护好职工的切身利益，做出我们应有的贡献。
2、结合企业、部门、班组甚至员工个人的实际，因势利导开展竞赛，突出安全生产工作重点，加强检查指导，不断总结经验教训，是“大唐杯”劳动竞赛取得实效的关键。发展分工会经过充分调查研究和实践，重点开展了“找问题、出措施，我为安全献一策”专题合理化建议活动以及安全岗位竞赛等竞赛活动。
3、组织劳动竞赛活动总结范文 为确保在汛期前尾水出口工期目标的实现，项目部决定在尾水出口开展了“大干90天，确保尾水出口工期目标”劳动竞赛活动。现目标任务已全部圆满实现，下面就开展情况总结汇报如下： 确立了竞赛指导思想。
1、工会劳动竞赛活动总结1 近几年来，我县总工会按照全总、省总和市总有关劳动竞赛的文件精神，围绕中心，服务大局，扎实开展劳动竞赛活动，团结动员广大职工立足岗位，建功立业，极大地促进了全县经济社会发展。
2、劳动技能竞赛活动总结篇一 4月28日上午，工会联合委员会成功举办了首届劳动技能竞赛，该乡人民群众踊跃报名，积极参与，参赛人数达100多人。
3、学校工会劳动竞赛活动总结1 为全面落实集团公司党组提出的要进一步解放思想，乘势而上，集中力量，加快节奏，全面完成管道建设任务的要求，进一步调动广大参建员工的积极性和创造力，圆满完成管道工程建设任务和目标，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建设中开展以建精品工程，铸能源国脉为主题的劳动竞赛活动。
4、以“六竞赛六提高”为抓手，开展多种形式的劳动竞赛 二季度，各级工会组织结合集团公司实际，坚持以“六竞赛六提高”主题实践活动为载体，组织开展了“xx”劳动竞赛，各单位呈现了竞相发展的良好态势。 xx工会开展了“提xx、增效益”、“保安全、保掘进、保进尺”、“夺旗争星班组竞赛”劳动竞赛。
5、工程项目劳动竞赛总结报告 按照公司的安排要求，项目部掀起了劳动竞赛活动。成立了比安全、比质量、比进度、比效益、比文明施工的劳动活动竞赛活动领导小组，并结合施工实际，扎扎实实开展了活动收到了良好的效果。
1、劳模创新工作室，不仅是劳模进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明创造的场所，也应当成为培养爱岗敬业、技术精湛的职工队伍的课堂。
2、劳模创新工作室的作用和意义如下：作用：宣传弘扬劳模工匠精神：劳模创新工作室通过开展各种活动和工作，宣传和弘扬了劳模工匠精神，这种精神对于企业和社会的发展都具有重要的意义。劳模创新工作室的成员通过技术创新和研发，推动了公司的技术进步和产业升级，为公司的发展提供了重要的支撑。
3、劳模创新工作室工作总结：深刻认识劳模精神内涵，迅速搭建劳模创新平台，不断提升创建形式，强化工作室规章机制，创建劳模创新工作室是发挥劳模作用的有效形式，强化工作室工作机制是构建创新平台的有效保障是强化合力推进机制，营造创建环境，是强化物资保障机制。
4、劳模创新工作室的建立，充分发挥了劳模的引领和示范作用。培养、引导、带领广大员工，以创新工作室为活动载体，坚持立足生产实践，发挥工作室优秀员工的聪明才智，开展各种形式的革新创造。孟祥志劳模创新工作室成立于2013年1月，形成了以车工、数控车工为主，钳工、铣工和工艺人员等参加的创新团队。
5、工作要求 （一）要高度重视。开展创建区劳模（职工）创新工作室工作，是贯彻落实提出的“创新驱动发展战略”的实际步骤，是建设“创新东西湖”的具体体现，是深化职工经济技术创新活动、充分发挥工人阶级主力军作用的有效载体，是提升职工技能素质的重要举措。
6、可以有效地传承劳模精神、劳动精神和工匠精神，展示劳模和工匠人才的时代风采，并增强劳模和工匠人才的感召力。工作室可以为职工提供学习交流的平台，攻克工作难题，并为职工提升技能素质，实现大众创业、万众创新的目标。
1、目前，工会开展的技术培训可以分为两类：一是提高职工技术、素质的培训，即开展不同形式的职业技能培训；二是提高职工创新意识和创新能力的培训，主要是创造学培训。下面，我们分两次讲解：先讲技术培训和技术创新，然后讲创造学培训。
2、首先，认识到加强职工技术创新工作的重要性。这是建设创新型国家和企业的关键，因为职工是科技进步和创新的主力军。通过技术创新，可以提升国家自主创新能力，加快经济发展方式转变，同时提高职工素质，实现共同目标和发展工人阶级先进性。其次，要大力加强职工技术培训。
3、与企业行政协商制定职工培训计划；（2）在培训中有意识地融进科技知识，如计算机培训；（3）为使培训落到实处，检验效果，可纳入劳动竞赛、合理化建议等活动中。总之，“两个培训”要建立在对职工“智力投资和智力开发”基础上。3工会干部要努力学习企业管理知识和掌握开展该项工程的技巧。